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纺织**品牌  质量**保证
A面采用转印花面料,转印花特有的效果使得产品花色逼真漂亮,不褪色;B版采用全棉面料,吸湿透气,独有韩式绣花壌边设计
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关于我们 
集团纺织自1995年至今,先后通过了ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系、SA8000社会责任管理体系、两化融合管理体系、ISO10012测量管理体系、WRAP环球服装生产社会责任标准等认证。同时不断推进管理创新,全面深入实施**绩效管理模式,着力构建LTPS(集团生产方式),实现了管理的国际化、科学化和精益化。

一.企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源。
二.企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。
三.企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性,管理人员要给全体员工灌输责任意识,危机意识和团队意识,要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。
四.企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩,多追求荣誉感。
五.企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存,企业繁荣了,员工们就会引以为豪,会更积极努力的进取,荣耀越高,成就感就越大,越明显。